Aufgaben
• Telefonmarketing • Telefonische Akquise neuer Kunden und Projekte • Erfassung von Erstkontakten • Kontaktausbau zu unseren Bestandskunden • Positionierung unserer Produkte & Lösungen • Erschließung neuer Kundenpotentiale • Unternehmensvorstellung und grobe Vorstellung des Lösungsportfolios am Telefon
Profil / Anforderungen
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im technischen Umfeld, die Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen oder Ihrer Berufserfahrung im Telemarketing mit bringen. Fachliche Kompetenz, die Fähigkeit zur Planung, Offenheit, Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie sind kundenorientiert, teamfähig, kontaktfreudig, haben ein sicheres Auftreten und besitzen Überzeugungskraft bei der Vorstellung des Unternehmens und den Produkten. Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen können Sie ebenfalls als persönliche Stärken vorweisen. Der Umgang mit modernen Tools für Internet- Kommunikation und Arbeitsorganisation stellen für Sie kein Problem dar.
Vertragsart
Bei der ausgeschriebenen Stelle als Telemarketing Mitarbeiter/-in handelt es sich um eine Teilzeitstelle. Die Arbeitszeit kann nach Rücksprache mit der Geschäftsführung flexibel gestaltet werden.
Gehalt
Das Gehalt setzt sich aus einem Grundbetrag sowie einen erfolgsabhängigen Betrag zusammen.
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Ansprechpartner
Senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
IntraPoint GmbH Jörg Kröning Fahrenkrön 35b 22179 Hamburg
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